Připočtěte nedostatek dojíždění a vzdálení pracovníci mají obvykle více času a méně rozptylování, což vede ke zvýšení produktivity – což je obrovská výhoda práce z domova pro zaměstnance i zaměstnavatele. Když se práce na dálku dělá správně, umožňuje zaměstnancům a společnostem soustředit se na to, na čem opravdu záleží – výkon.
Jaké jsou nejlepší věci na práci na dálku?
10 důvodů, proč je práce na dálku ještě lepší, než jste si mysleli
- Vaše kancelář může být jakákoliv. …
- Vaše kancelář může být kdekoli – a tím myslím kdekoli! …
- Ušetříte peníze. …
- Váš rozvrh může být váš. …
- Můžete se dozvědět více a stát se nezávislejšími. …
- Ve skutečnosti můžete mít příjemná a efektivní setkání.
Je práce na dálku efektivní?
Většina výzkumů ukazuje, že vzdálení pracovníci jsou také produktivnější nežpracovníci na místě. Je pravděpodobné, že mezi vyšší angažovaností a zvýšenou produktivitou práce na dálku nabízejí pracovníci mimo pracoviště lídrům největší zisky v obchodních výsledcích. A tyto výsledky jsou významné.
Jsou vzdálení pracovníci šťastnější?
Produktivita a efektivita zaměstnanců
Konečně, vzdálení zaměstnanci jsou nejen šťastnější a zdravější, jsou ve skutečnosti produktivnější! 65 % pracovníků uvádí, že se cítí produktivněji, když nejsou v kanceláři. Kromě toho uvedlo 85 % podnikůže jsou od přechodu na dálku produktivnější.
Pracují vzdálení pracovníci více?
Práce na dálku produktivita byla stabilní nebo se zvýšila při práci na dálku z domova, podle dvouleté studie 800 000 zaměstnanců. Prodoscore hlásí nárůst produktivity o 47 % od března 2020 (ve srovnání s březnem a dubnem 2019) a rozluštilo, kdy jsou lidé nejproduktivnější.
