Může agenturní pracovník vznést stížnost? Technicky ano. Většina agenturních zaměstnanců však nemůže uplatnit nárok na nespravedlivé propuštění nebo nadbytečnost. … V tomto případě může jejich odborová organizace zajistit zástupce, který je doprovodí na stížnost nebo disciplinární jednání.
Mohu podat stížnost jako agenturní pracovník?
Kodex ACAS se vztahuje na stížnosti vznesené zaměstnanci „na základě pracovní smlouvy“. … Pokud jste například agenturní pracovník, můžete mít právo vznést stížnost své agentuře nebo firmě, u které jste umístěni.
Z jakého důvodu můžete podat stížnost?
Možná budete chtít vznést stížnost na věci jako:
- věci, o které jste požádáni jako součást své práce.
- podmínky a podmínky vaší pracovní smlouvy – například vaše mzda.
- způsob, jakým se k vám v práci chovají – například když vás nepovýší, když si myslíte, že byste měli být.
- šikana.
Může propuštěný zaměstnanec podat stížnost?
Mohu podat stížnost poté, co odejdu? Ano, můžete. Někteří zaměstnavatelé se však domnívají, že se nemusí zapojit do procesu, protože jste již odešli, a také, že jim za odmítnutí nebude čelit žádný postih u soudu.
Co se stane, když vyhrajete stížnost?
zaměstnavatel se mohl rozhodnout vyhovět stížnosti v plném rozsahu,přijmout části stížnosti a odmítnout ostatní, nebo ji odmítnout v plném rozsahu. Pokud zaměstnavatel zcela nebo zčásti potvrdí stížnost, měl by určit opatření, která podnikne k vyřešení problému.
