Než můžete podat žalobu na diskriminaci nebo obtěžování podle federálního zákona, musíte podat správní poplatek u federální komisi pro rovné příležitosti (EEOC) nebo podobné státní agentuře. … Jakmile dopis obdržíte, můžete podat žalobu.
Jak moc můžete žalovat svého zaměstnavatele za diskriminaci?
Například maximální částka odškodnění, kterou vám NCAT může poskytnout za každou stížnost, je $100 000, ale neexistuje žádný maximální limit, kolik vám federální soudy mohou dát.
Co se stane, když zažalujete svého zaměstnavatele za diskriminaci?
Pokud budete žalovat, můžete také získat právní prostředek nápravy za diskriminační chování, které jste prožili. Společnosti se často spokojí se značnou částkou peněz nebo budete moci získat značnou finanční kompenzaci prostřednictvím přiznání náhrady škody v pracovněprávních sporech.
Vyplatí se žalovat svého zaměstnavatele?
Pokud budete žalovat svého zaměstnavatele, nebude vám stačit, abyste prokázali, že váš zaměstnavatel učinil špatné rozhodnutí, nebo dokonce, že váš zaměstnavatel nebyl dobrý. Pokud vůči svému zaměstnavateli nemáte platný právní nárok, pak případ nakonec prohrajete. Jeden velký důvod si dvakrát rozmyslet, než zažalujete.
Je těžké žalovat zaměstnavatele za diskriminaci?
Jak je vidět, podání žaloby na diskriminaci je často obtížný proces, protože procesní zákonyohledně diskriminace se stát od státu liší. Nicméně diskriminace zaměstnanců patřících do chráněné třídy je nezákonná podle federálních i státních zákonů.
