Ve společnosti Accenture tento rozdíl pociťuje více než 300 zaměstnanců prostřednictvím firemního programu budoucí dovolené. Budoucí dovolená je samofinancovaný, neplacený sabatical (až 90 dní), který nabízí krátkodobé kariérní rozjezdy a rozjezdy, které zaměstnancům pomohou integrovat práci a život.
Povoluje společnost Accenture volno?
Zatímco některé IT společnosti jako IBM, Infosys a Accenture nabízejí volno v rozsahu jeden až dva roky, jiné společnosti poskytují volno případ od případu. … Společnosti také dávají možnost volna zaměstnancům, kteří jsou ve společnosti alespoň pět až sedm let.
Je sabatical placená dovolená?
d) Sobotní volno bude neplacené volno. Během prázdninového volna nebudou vypláceny žádné příspěvky/náhrady. a) Volný čas nebude mít za následek přerušení stávající smlouvy.
Kdo má nárok na volno?
Toto volno se poskytuje zaměstnancům poté, co dokončí určitý počet let ve službě, obvykle více než pět. Pracovní volno je oddělené od ostatních druhů dovolené. Můžete mít například nárok na 20 dní placeného volna ročně plus volno po pátém roce v organizaci.
Nabízejí všechny společnosti sabatické volno?
Sabatická dovolená se často uděluje v přírůstcích na základě funkčního období. Některé podniky například udělují jeden nebo dva týdnypracovní volno za každý rok nepřetržité služby po pěti, sedmi nebo 10 letech zaměstnání. Mnoho velkých organizací povoluje jeden sabatical každých pět až 10 let.
