Zaměstnanec může být umístěn na administrativní volno když je zaměstnanec obviněn z pochybení, buď ze strany spolupracovníka, studenta, rodiče, údajné oběti nebo policejní důstojník. Během dovolené mohou zaměstnavatelé prošetřit situaci, než určí vhodný postup.
Co znamená umístění na administrativní volno?
Administrativní volno bylo implementováno ze solidních obchodních důvodů – aby bylo stranám poskytnuto období odkladu, během kterého mohly pokračovat ve vyjednávání o smírném urovnání, kterým se bude Potterův odchod řídit. Sečteno a podtrženo pro zaměstnavatele.
Znamená administrativní volno, že jste propuštěni?
Můžete být propuštěni, když máte administrativní volno? Odpověď je ano, ale pouze v případě, že k propuštění existuje legitimní obchodní důvod a neporušuje to pracovní smlouvu. Zákony, kterými se to řídí, jsou v každém státě stejné, ale existují nuance, které ovlivňují, co můžete legálně dělat na základě toho, kde žijete.
Může vás společnost dát na administrativní volno?
Pokud není placené administrativní volno využíváno jako forma odplaty na pracovišti, zaměstnavatelé mohou legálně dát svým zaměstnancům placenou administrativní dovolenou, zatímco zaměstnavatel provádí šetření ohledně chování jejich zaměstnance.
Proč by měl být učitel umístěn na administrativní volno?
Prakticky každý učitel obviněn zbaterie proti studentovi by měla mít administrativní volno, dokud trestní případ je vyšetřován a vyřešen, bez ohledu na to, jak milovaný nebo nepravděpodobný pachatel může být učitel.
