Stručně řečeno, někdo, kdo určuje svou mzdu, hodiny a vybírá si práce, které přijme, je subdodavatel, zatímco někdo, komu mzdu, hodiny a pracovní úkoly určuje zaměstnavatel je zaměstnanec.
Co někoho klasifikuje jako subdodavatele?
Subdodavatel je osoba, které je zadána část stávající smlouvy hlavním nebo generálním dodavatelem. Subdodavatel vykonává práci na základě smlouvy s generálním dodavatelem, nikoli se zaměstnavatelem, který generálního dodavatele najal.
Jaký je rozdíl mezi nezávislým dodavatelem a zaměstnancem?
Jaký je rozdíl mezi nezávislým dodavatelem a zaměstnancem? … Za zaměstnance společnost sráží daň z příjmu, sociální zabezpečení a zdravotní péči z vyplacené mzdy. U nezávislého dodavatele společnost nesráží daně. Zaměstnanecké a pracovní zákony se také nevztahují na nezávislé dodavatele.
Můžete být zaměstnancem a subdodavatelem pro stejnou společnost?
Osoba může vykonávat stejný typ práce jako zaměstnanec podniku, ale stále může být nezávislý dodavatel. To znamená, že zda je někdo zaměstnancem nebo nezávislým dodavatelem, bude záviset na individuálních okolnostech. Záměrem stran je vytvořit pracovní poměr.
Můžete být samostatně výdělečně činní a pracovat pouze pro jednu osobu?
Ano, v některých případech můžete. Pokud právě začínátepracujete pro sebe, pak je zcela možné, že jste OSVČ, ale zároveň pracujete pro jednu společnost, zatímco hledáte nové klienty.
