Jednoduše, rozsah kontroly se vztahuje k počtu podřízených pod přímou kontrolou manažera. Například manažer s pěti přímými podřízenými má rozsah kontroly pět.
Jaký je rozsah kontroly?
Koncept „rozpětí kontroly“, také známý jako poměr řízení, se vztahuje na počet podřízených kontrolovaných přímo nadřízeným.
Co se stane, když se rozsah kontroly zvýší?
Zvýšením rozsahu kontroly pro manažery, kteří by mohli nebo měli převzít více, můžete ve skutečnosti snížit množství mikromanagementu v organizaci, vytvořit větší autonomii a rychlejší rozhodování a další profesionální rozvoj členů týmu.
Jak používáte rozsah kontroly ve větě?
- Manažeři mají široký rozsah kontroly.
- Je třeba vzít v úvahu faktory, jako je jednota velení, delegování a rozsah kontroly.
- Rozsah kontroly Počet podřízených, kteří jsou přímo podřízeni vedoucímu nebo nadřízenému.
Kdy by měl být rozsah kontroly široký?
Široký rozsah kontroly: Široký rozsah kontroly, který se často nachází v ploché organizační struktuře umožňuje manažerům mít více přímých podřízených, a tudíž větší kontrolu nad prací, kterou vykonávají vyrobit.
