Společnost zaměřená na tento účel znamená a podniká kroky na něčem větším, než jsou její produkty a služby. Účelem může být organizační strategie a plán pro udržení konkurenceschopnosti v rychle se měnící ekonomice. Podle PwC věří 79 procent vedoucích firem, že účel je zásadní pro úspěch.
Kdo je cílevědomá osoba?
Celkový jedinec má některé klíčové rysy: mají vizi nebo aspiraci na práci, kterou miluje. Mohou mluvit o dopadu, který chtějí vytvořit, větším než oni sami. Jsou kompetentní a mají příběhy, které je podloží.
Co znamená být cílevědomý?
Mít účelově orientovanou organizaci znamená jste v souladu s hlavním účelem a rozumíte mu. Odhodlání tímto způsobem může usnadnit stanovení cílů a obtížná rozhodnutí jasnější, protože rozhodnutí, která jsou v souladu s účelem, musí zvítězit.
Co je účelový vůdce?
Vůdcovství řízené cílem je když lídr při rozhodování jménem firmy upřednostňuje svůj účel a hodnoty před čímkoli jiným.
Co dělá účelově orientovanou společnost?
Podniky založené na účelu jsou nastaveny tak, aby plnily svůj účel smysluplně a hmatatelně. Jinými slovy, pro firmu nestačí jednoduše stanovit, proč existují. Musí mít také jasný plán, jak svůj účel naplnípraxe.
