Pokud zjistíte, že jste byli na černé listině, můžete podat žalobu za pomluvu nebo diskriminaci v závislosti. Pokud si myslíte, že jde o diskriminaci, můžete podat stížnost na zařazení na černou listinu u federální komise pro rovné příležitosti zaměstnání.
Můžete žalovat společnost za to, že se k vám chovala špatně?
Státní a federální zákony zakazují různé druhy nespravedlivého zacházení na pracovišti. Zaměstnavatelé, kteří diskriminují, obtěžují nebo reagují, mohou být žalováni za nespravedlivé zacházení se svými zaměstnanci. Zaměstnanci, kteří podniknou právní kroky a zažalují své zaměstnavatele za nespravedlivé zacházení na pracovišti, mohou mít nárok na odškodnění.
Můžete žalovat společnost, pokud vás zaměstnanec napadne?
Žaloba proti zaměstnavateli za napadení na pracovišti je jen jednou z možností. Oběť napadení na pracovišti může také provést některou nebo všechny z následujících akcí: Stěžovat si na oddělení lidských zdrojů své společnosti nebo na nadřízeného; … Podejte občanskou žalobu o náhradu škody protispolupracovníkovi.
Můžete žalovat společnost, pokud vás vyhodí?
Pokud se domníváte, že jste byli propuštěni nespravedlivě, možná vás zajímá, zda můžete žalovat za neoprávněné ukončení. Krátká odpověď je yes, pokud dokážete, že vás váš zaměstnavatel nezákonně propustil.
Co se stane, když vás společnost zařadí na černou listinu?
Pokud vás zaměstnavatel zařadí na černou listinu, doporučí jiné organizaci ze stejného odvětví, aby ji nenajmout si vás někdy v budoucnu a zdržet se toho, abyste se nechali zaměstnat. Stručně řečeno, vaše kandidatura není brána v úvahu pro žádné pracovní pozice.
