Pokud jste bez práce nebo pokud vaše současná práce brzy skončí, pak je samozřejmě v pořádku říct zaměstnavateli, že můžete začít okamžitě nebo jakmile bude chtít.
Je špatné podat žádost o zaměstnání na poslední chvíli?
Zaměstnavatelé doporučují odeslat včas, chcete-li být na vrcholu jejich mysli. „Vždy je lepší se přihlásit dříve než později,“poradil náborář Kory Ferbet ze Seattlu. … Pokud je zakázka stále zveřejněna po termínu, jděte do toho.“Náboráři chtějí slyšet skvělé uchazeče o zaměstnání v každém ročním období.
Co byste neměli dělat se žádostí o zaměstnání?
5 věcí, které byste nikdy neměli dělat, když se ucházíte o práci
- Nepoužívejte stejný životopis pro každou práci. Ke každé práci, o kterou se ucházíte, je snadné připojit stejný životopis. …
- Neignorujte pracovní inzerát. Ve svém životopisu použijte stejná slova, která jsou v pracovním inzerátu. …
- Nepoužívejte „Komu se to může týkat“…
- Nezapomeňte si udělat průzkum. …
- Nezoufejte.
Je lepší podat žádost o zaměstnání včas?
Studie však naznačují, že je nejlepší požádat o práci co nejdříve. Čím blíže se ucházíte o práci po jejím zveřejnění, tím větší je vaše šance, že se vám ozve. … To znamená, že i když máte všechny dovednosti a zkušenosti, které pro práci potřebujete, můžete přijít o ztrátu, pokud se nepřihlásíte dostatečně včas.
Jak říkáte, že můžete okamžitě začít pracovat?
Buďte však připraveni, že mohou chtít někoho, kdo bude dostupný rychleji. Pokud se zeptají: "Můžete začít dříve?" (a upřímně byste mohli), můžete říct něco jako: „I když moje ideální datum zahájení je [date], mám určitou flexibilitu a rád bych datum, které odpovídá vaší časové ose.“
