Odpověď "Budete nyní nebo v budoucnu vyžadovat sponzorství pro získání pracovního víza (např. víza H-1B)?" Pokud budete požadovat, aby společnost zahájila („sponzorovala“) případ imigračního nebo pracovního povolení, aby vás mohla zaměstnat, ať už nyní nebo někdy v budoucnu, měli byste vybrat Ano.
Co znamená budoucí sponzorství pro status zaměstnaneckého víza?
Zaměstnanecká víza umožňují cizímu státnímu příslušníkovi pracovat v USA na přechodnou dobu. To obvykle zahrnuje sponzorství pro získání pracovního víza ze strany zaměstnavatele v USA za účelem přemístění pracovníka doUSA na krátkou dobu za prací. Pracovní víza se někdy nazývají pracovní víza nebo pracovní povolení.
Budete nyní nebo v budoucnu vyžadovat imigrační sponzorství kvůli zaměstnání?
5. Budete nyní nebo v budoucnu vyžadovat sponzorství, abyste mohli pracovat ve Spojených státech? Odpověď: Ano, protože jakmile vám skončí imigrační status studenta, budete potřebovat pracovní povolení. Můžete také vysvětlit svou situaci během počátečního kontaktu se společností, pokud/když vás kontaktuje kvůli pozici.
Jak řeknete svému šéfovi, že potřebujete sponzorství?
Jak (a kdy) byste měli zaměstnavateli sdělit svůj status sponzorství? Pokud je v rámci online přihlášky na pozici na plný úvazek nebo na stáž položen dotaz na sponzoring, kterýmůže potenciálně vést k zaměstnání na plný úvazek, doporučujeme, abyste odpověděli „Yes“, že budete potřebovat sponzorství.
Můžete se kandidátů zeptat, zda vyžadují sponzorství?
A. Ano. Vzhledem k tomu, že se zaměstnavatel může rozhodnout, zda bude sponzorovat zaměstnanecké vízum pro zaměstnance, může klást otázky související s tím, zda kandidát vyžaduje sponzorství.
