Pokud jste si stěžovali na diskriminaci na pracovišti - to znamená, pokud jste si vy nebo ostatní stěžovali na horší zacházení než s ostatními zaměstnanci kvůli jejich rase, pohlaví, genderové identitě/výrazu, národnosti, barvě pleti, náboženství, postižení, věk (40 nebo starší), vojenský/veteránský status …
Jak dokazujete odvetu v práci?
K prokázání nároku na odvetu v Kalifornii musí zaměstnanec prokázat, že (1) se zapojil do „chráněné činnosti“- tj. stěžoval si na nezákonnou diskriminaci, nezákonné obtěžování, porušení bezpečnosti, bezpečnosti pacienta ve zdravotnickém zařízení nebo uplatnění řady dalších chráněných práv podle zákona, (2) on …
Jak podám nárok na odvetu?
Podání stížnosti
- Podejte online stížnost na odvetu.
- Osobně na kterémkoli místě úřadu úřadu práce.
- Poštou na adresu: ÚŘAD KOMISE PRÁCE. …
- E-mailem na: [email protected].
- Telefonicky na čísle: (714) 558-4913. …
- Faxem na čísle: (714) 662-6058.
Jak nahlásím odvetu zaměstnavatele?
Pokud se domníváte, že jste se stali obětí odvety informátorů podle zákoníku práce 1102.5 LC, musíte to nejprve informovat Kalifornskou agenturu pro rozvoj práce a pracoviště prostřednictvím online formuláře a svého zaměstnavatele prostřednictvím certifikované pošty.
Co můžete udělat s odvetou v práci?
Co dělatUdělejte, pokud máte podezření na odvetu. Pokud máte podezření, že se váš zaměstnavatel mstí proti vám, nejprve si promluvte se svým nadřízeným nebo se zástupcem lidských zdrojů o důvodech těchto negativních činů. Je fér klást konkrétní otázky.
