15minutová přestávka na 4–6 po sobě jdoucích hodin nebo 30minutová přestávka na více než 6 po sobě jdoucích hodin. Pokud zaměstnanec pracuje 8 nebo více po sobě jdoucích hodin, musí mu zaměstnavatel poskytnout 30minutovou přestávku a dalších 15 minut přestávku za každé další 4 po sobě jdoucí odpracované hodiny.
Kolik hodin, než si dáte pauzu?
Obvykle máte nárok na: 30minutovou přestávku na odpočinek, pokud pracujete déle než 4 hodiny a 30 minut denně. 12 hodin odpočinku mezi každým pracovním dnem. 2 dny odpočinku v týdnu.
Mám nárok na přestávku, když pracuji 5 hodin?
Právo na přestávku v určitou dobu byste měli pouze tehdy, pokud by to bylo uvedeno ve vaší pracovní smlouvě. Zákon říká, že máte právo na 20minutovou přestávku pouze v případě, že pracujete déle než 6 hodin. Neříká, kdy musí být přestávka poskytnuta. Váš zaměstnavatel vás tedy může požádat, abyste si v tuto dobu udělali přestávku.
Vyžadují přestávky federální zákony?
Federální právo nevyžaduje přestávky na oběd nebo kávu. … Období jídla (obvykle trvající alespoň 30 minut) slouží k jinému účelu než přestávky na kávu nebo svačinu, a proto nejsou pracovní dobou a nelze je kompenzovat.
Kolik přestávek máte za 8hodinovou směnu?
Pokud je zaměstnanec povinen odpracovat směnu delší než osm hodin a maximálně 10 hodin, má zaměstnanec nárok na neplacenou přestávku v délce minimálně 30 minut a dalších 20 minut placených break (což můžebrát jako dvě 10minutové placené přestávky).
