Vnější motivace je chování řízené odměnou. Je to typ operantního podmiňování. … Ve vnější motivaci se odměny nebo jiné pobídky – jako pochvala, sláva nebo peníze – používají jako motivace pro konkrétní činnosti.
Jaké jsou 3 typy vnější motivace?
Dělat něco za účelem získání externí odměny nebo výsledku se nazývá vnější motivace. Existují čtyři typy vnější motivace: externí regulace, introjektovaná regulace, identifikace a integrovaná regulace. Takže až se příště rozhodnete něco udělat, zeptejte se sami sebe proč.
Jaké jsou typy vnější motivace?
Čtyři typy vnější motivace
- Vnější nařízení. Externí regulace znamená, že děláte něco, abyste uspokojili externí poptávku nebo obdrželi externě uloženou odměnu. …
- Zavedené nařízení. …
- Regulace prostřednictvím identifikace. …
- Integrované nařízení.
Co jsou příklady vnitřní a vnější motivace?
Vnitřní motivace. Vnitřně motivované chování se provádí kvůli pocitu osobního uspokojení, které přináší. … Vnější motivátor je mimo jedince a působí na něj. Odměny – jako je pracovní povýšení, peníze, nálepka nebo bonbóny – jsou dobrými příklady vnějších motivátorů.
Jak rozvíjíte vnější motivaci?
Pokud vystupujeteúkol z vnější motivace, motivace pochází z externího zdroje.
8 způsobů, jak zlepšit motivaci vnějšího tréninku
- Vytváření povědomí. …
- Nadšení je nakažlivé. …
- Dobrý příklad. …
- Dejte jim čas. …
- Aktivní koučování. …
- Gamifikujte svůj program. …
- Pracujte s pozitivními důsledky. …
- Povinné s negativními důsledky.