Lidé dobře reagují na termíny, protože jejich dodržování poskytuje zřetelný pocit, že něčeho dosáhli v časovém rámci. "Je to dobrý způsob, jak udržet skóre," řekl profesor Ariely. Je možné se motivovat, řekl, oznámením termínu ostatním – třeba na Facebooku nebo na Twitteru.
Jsou termíny vnější motivací?
Pokud jste externě motivováni, termíny mohou znamenat posouvání věcí, které nechcete dělat. To může být nepříjemné a zvyšuje to prokrastinaci. Je zajímavé, že se ukázalo, že externě uložené termíny snižují vnitřní motivaci.
Jak motivujete lidi, aby dodržovali termíny?
4 způsoby, jak zajistit, aby váš tým vyhrával v termínech
- Stanovte si jasné cíle. Rozdělte je na menší úkoly. …
- Obousměrná komunikace. Nejprve se podívejme, co je to obousměrná komunikace. …
- Motivujte. Když nastoupíte do nové práce, díky novým perspektivám a příležitostem budete pracovat s větším nadšením. …
- Jděte příkladem.
Považuješ termíny za motivující nebo zastrašující?
Douglas Adams proslavil svůj výrok, že miluje termíny kvůli „strhujícímu hluku, který vydávají, když jdou kolem“. Ale obecně platí, že když se lidé blíží k termínu, obvykle se stávají motivovanější a tvrději pracují na úkolu a výkon se může dokonce zlepšit.
Jak mohu být motivován bez termínů?
Jako kouč time managementu jsem zjistil, že tři jednoduché strategie vám mohou pomoci konečně se posunout vpřed
- Udělejte si termín. Pokud projekt nemá termín, není důvod, abyste si ho nemohli vymyslet sami. …
- Zapojte pozitivní tlak vrstevníků. …
- Pobídněte se.
