Některé ženy nastupují na dovolenou, když jsou v sedmém nebo osmém měsíci těhotenství, zatímco jiné pracují až do porodu. Budete muset své těhotenství sledovat, abyste určili správný čas pro nástup na mateřskou dovolenou.
Jak dlouho před termínem porodu byste měli jít na mateřskou dovolenou?
Na mateřskou dovolenou můžete nastoupit nejdříve obvykle 11 týdnů před datem porodu. I když se však rozhodnete pracovat až do termínu porodu, pokud si během posledního měsíce těhotenství vezmete volno kvůli nemoci související s těhotenstvím, vaše dovolená začne poté.
Musí mateřská dovolená začít, když se dítě narodí?
Kdy to začíná? Vaše placená mateřská dovolená může začít nejdříve 11. týden před porodem dítěte. Pokud se vaše dítě narodí dříve, vaše dovolená začíná den po porodu. Nemusíte si vzít 52 týdnů, na které máte nárok, ale musíte si vzít alespoň dva týdny volna po porodu.
Kdy bych měl během těhotenství přestat pracovat?
Ženě s nekomplikovaným těhotenstvím by mělo být umožněno pokračovat v práci tak dlouho, jak si sama zvolí, a měla by být podporována. To ve skutečnosti znamená, že můžete pracovat bez přerušení až do začátku porodu.
Kdy byste měli přestat pracovat, když jste těhotná?
Většina žen dokáže fyzicky zvládnout svou obvyklou pracovní zátěž až do přibližně 32 až 34 týdnů těhotenství. Kolem tohove stejné době také mnoho žen přesouvá své duševní zaměření ze své práce na roli nové matky, což může ovlivnit rozhodnutí, kdy přestat pracovat.
