6 nepsaných firemních pravidel, která nenajdete v Příručce pro zaměstnance
- Co skutečně znamená Flex Time. Líbí se vám myšlenka flexibilního času a proč byste neměli? …
- Když pracovní den skutečně končí. …
- Zásady otevřených dveří. …
- Když se očekává, že odpovíte na e-mail. …
- Jak se oblékat. …
- Kdy si vzít dovolenou.
Jak se objevují nepsaná pravidla?
Nepsaná pravidla (synonyma: Nevyřčená pravidla) jsou omezení chování uložená v organizacích nebo společnostech, která nejsou vyslovena ani zapsána. Obvykle existují v nevysloveném a nepsaném formátu, protože tvoří součást logického argumentu nebo průběhu akce implikované tichými předpoklady.
Jaká jsou nepsaná pravidla místa, kde pracujete?
Jaká jsou nepsaná pravidla na pracovišti?
- Mobilní telefony. Pokud máte telefon v práci, snažte se jej neponechat na nejhlasitějším nastavení – zvuk různých vyzváněcích tónů může být pro ostatní extrémně obtěžující. …
- Pomocí internetu. …
- Kouření. …
- Snižte decibely.
Jakých je 8 nepsaných pravidel?
Tady je osm:
- Nikdy se neoblékej nad svou pozici. …
- Nikdy se na schůzce neukazujte s partnerem. …
- Nikdy nesedejte u generálního ředitele, když přijde na návštěvu. …
- Nikdy nepoužívejte svou pozici jako aktivátor. …
- Nikdy nezklame oboustranný rádce. …
- Nikdy si „nepůjčujte“něčí nápad. …
- Nikdy nevynechejte negativa. …
- Nikdy nemluv, když nemáš co říct.
Jaká jsou některá nepsaná pravidla organizace?
Abychom vám pomohli s pochopením a porozuměním těmto nepsaným pravidlům, níže uvádíme několik bodů popisujících tato pravidla
- Vymyslete kariérní plán. …
- Cvičte firemní kulturu, nikoli firemní politiku. …
- Pracujte na své propagaci. …
- Dlouhá pracovní doba. …
- Komunikace je klíčem. …
- Udržujte vhodnou řeč těla.
