Amazon se každý rok systematicky pokouší vysměrovat 6 % zaměstnanců ze svých kanceláří ze společnosti pomocí procesů zabudovaných do proprietárního softwaru, které pomáhají splnit cíl obratu mezi lidmi s nízkým hodnocením kancelářští pracovníci, metrika Amazon nazývá „nežalostné opotřebení“podle interních firemních dokumentů, které viděl The …
Proč je míra opotřebení na Amazonu tak vysoká?
Amazon se propálí mezi pracovníky tak rychle, že šéfové se obávají, že jim dojdou lidé, uvádí The NYT. Šest současných a bývalých zaměstnanců Amazonu vysvětluje, proč si myslí, že je obrat vysoký. Všichni uvádějí podobné problémy, jako je sledování, monotónní povaha práce a syndrom vyhoření.
Jaká je přijatelná míra opotřebení?
Organizace by měly usilovat o 10% míru fluktuace zaměstnanců, ale většina spadá do rozsahu 12% až 20%. Některá odvětví vykazují vyšší míru fluktuace zaměstnanců kvůli povaze práce.
Jaká práce má nejvyšší míru vyčerpání?
12 příkladů pracovních míst s vysokou fluktuací
- Pracovník rychlého občerstvení. Celostátní průměrný plat: 24 777 $ ročně. …
- Recepční hotelu. Celostátní průměrný plat: 24 876 $ ročně. …
- Učitelka péče o děti. …
- Hotelová hospodyně. …
- Číšník. …
- Společnost pro maloobchodní prodej. …
- Specialista na technickou podporu. …
- Zástupce zákaznického servisu.
Které odvětví má nejvyšší obratkurz 2020?
Uvedli také, že sektory s nejvyšší mírou obratu byly:
- Technologie.
- Maloobchod a spotřební zboží.
- Média a zábava.
- Profesionální služby.
- Vládní/vzdělávací/neziskové organizace.
- Finanční služby a pojištění.
- Telekomunikace.
- Oil & Energy.
