Malá část má ukázkový kód SAE a SEA (sociální, podnikatelský a umělecký), tříbodový holandský kodex, který je nejvíce v souladu s učitelskou profesí (Holland 1971, Orzark 1985, Freda & Abdul Halim 1996).
Které tvrzení je v souladu s teorií Johna Hollandse?
John Holland's Theory of Career Choice (RIASEC) tvrdí, že při volbě povolání lidé dávají přednost zaměstnáním, kde mohou mít kolem sebe ostatní, kteří jsou jako oni. Hledají prostředí, která jim umožní využít jejich dovednosti a schopnosti, vyjádřit své postoje a hodnoty a zároveň zaujmout příjemné problémy a role.
Je Holland Code spolehlivý?
Každý typ RIASEC byl znázorněn prostřednictvím 6 nebo 7 položek. Výsledky byly shromážděny na vzorku 364 profesionálů z oblasti obchodu. Výsledky průzkumu ukázaly, že existuje uspokojivá úroveň spolehlivosti škály s Cronbachovým alfa 0,889.
Jakých je 6 typů osobnostních rysů Holandského kodexu?
- Šest typů osobností Holandska.
- Realistický – „Do-er“
- Investigativní – „Thinker“
- Umělecké – „Tvůrce“
- Sociální sítě – „Pomocník“
- Podnikavé – „Přesvědčovací“
- Konvenční – „Organizátor“
Který holandský kód má rád strukturu?
Jednotlivci, kteří se nejsilněji identifikují s typem osobnosti Konvenční Holandsko, jsou logičtí organizátoři,efektivní a zaměřené na detaily. Pokud jste konvenční, máte rádi strukturu, pravidla a jasné postupy. Jste metodický a máte tendenci být skvělý v matematice a manipulaci s daty.
