Dobří mentoři jsou nadšení lidé, kteří se těší z role, kterou hrají při pomoci ostatním dosahovat jejich cílů. … Při zvažování mentora hledejte někoho, kdo je nadšený, dobře se hodí, respektuje ostatní a je uznávaným odborníkem ve svém oboru.
Jaké jsou vlastnosti dobrého mentora?
Charakteristika vynikajících mentorů
- Dobrý posluchač/zvuková deska.
- Flexibilní.
- Cenová rozmanitost pohledů.
- Znalosti.
- Neodsuzující.
- Schopný poskytnout konstruktivní zpětnou vazbu.
- Upřímný a upřímný.
- Schopnost připojit se k síti a vyhledávat zdroje.
Jaká jsou 3 A mentorství?
Tři A zahrnují aktivní naslouchání, dostupnost a analýzu. Když pracujete se svým mentorem, měli byste zažít práci těchto tří A v tandemu.
Co se očekává od mentora?
Mentor může se svěřencem (nebo chráněncem) sdílet informace o své vlastní kariérní cestě a také poskytovat vedení, motivaci, emocionální podporu a modelování rolí. Mentor může pomoci s prozkoumáním kariéry, stanovením cílů, rozvojem kontaktů a identifikací zdrojů.
Jaké dovednosti potřebujete, abyste byli mentorem?
Mentoři i svěřenci by měli ve svých mentorských partnerstvích využívat následující základní dovednosti
- Aktivní naslouchání. Aktivní naslouchání je nejzákladnější mentoring. …
- Budování důvěry. …
- Povzbuzující. …
- Identifikace cílů a aktuální.
- Instruktáž/rozvoj schopností. …
- Poskytování opravné zpětné vazby. …
- Inspirující. …
- Otevírání dveří.
