Uplatnění na přemístěnou pozici je plýtvání. Váš životopis se nezměnil. Jistě, některé žádosti o zaměstnání propadnou trhlinami. … Pokud však byla zakázka nově zveřejněna, je docela bezpečné předpokládat, že náborový manažer zkontroloval stávající soubor uchazečů a hledá nové.
Je špatné žádat o práci dvakrát?
Ano, měli byste bezpodmínečně požádat o roli znovu. Existuje tolik faktorů, proč jste nedostali práci nebo pohovor. V době, kdy jste se přihlásili, již mohli být v závěrečné fázi pohovoru se svým ideálním kandidátem, ale poté kandidát odstoupil.
Je v pořádku znovu se ucházet o práci?
Zpravidla nemá smysl podávat znovu přihlášku, dokud od vaší první přihlášky neuplyne alespoň několik měsíců, pokud nezískáte další přihlašovací údaje, které by vás lépe kvalifikovaly pro práce. Pokud máte nové dovednosti nebo zkušenosti, může mít smysl přihlásit se dříve.
Jak dlouho byste měli počkat, než se znovu ucházíte o práci?
Doporučoval bych počkat 3–6 měsíců, nežznovu zažádáte, nebo dostatek času, než dojde k některé z výše uvedených změn situace. Pokud zjistíte, že pozice, o kterou jste se dříve ucházeli, byla znovu zařazena na seznam nebo je po 3–6 měsících stále otevřená, stojí za to se znovu přihlásit, pokud se domníváte, že se na ni nyní lépe hodíte.
Můžete po odmítnutí dostat pracovní nabídku?
Pokud prvníkandidát neprošel procesem ověření zaměstnání, existuje šance, že po zamítavém dopise dostanete nabídku. Opět se jedná o součást procesu organizace. V ideálním případě je prověření serióznosti dokončeno předtím, než kandidát nastoupí na pozici.