Protože zaměstnanci na částečný úvazek obvykle pracují méně než celý týden, obvykle si nevydělávají přesčas.
Jak fungují přesčasy u zaměstnanců na částečný úvazek?
Zaměstnanci na částečný úvazek mohou být zařazeni na další hodiny během období jejich dostupnosti, aniž by dostávali platbu za přesčas. … Dostávají přesčas, když pracují: více než 38 hodin týdně nebo průměrně 38 hodin týdně během rozpisu (který nesmí přesáhnout 4 týdny) více než 12 hodin denně nebo shift.
Kolik hodin je přesčas na částečný úvazek?
Stejně jako ve většině provincií je mzda za přesčas v Albertě 1násobkem běžné mzdy zaměstnance. Zaměstnanci v Albertě mají nárok na příplatky za přesčas poté, co odpracují více než osm hodin denně nebo více než 44 hodin za týden (podle toho, co je vyšší). Toto je někdy známé jako pravidlo 8/44.
Liší se přesčasy na částečný úvazek?
Dostávají zaměstnanci na částečný úvazek přesčas? … FLSA definuje přesčas jako jakoukoli hodinu odpracovanou nad 40 za pracovní týden. Zaměstnancům, kteří nejsou osvobozeni, musíte zaplatit čas a půl za každou hodinu, kterou odpracují nad 40 let. Zaměstnanci na částečný úvazek se neliší.
Jsou přesčasy po 8 hodinách nebo 40 hodinách?
Práce více než 8 hodin denně nabízí stejnou míru přesčasů jako více než 40 hodin za týden. I když zaměstnanec pracuje méně než 40 hodin v týdnu, dlouhé dny poskytují další kompenzaci. Pokud se dlouhý den protáhne na více než12 hodin, sazba se zvýší na dvojnásobek běžné hodinové sazby zaměstnance.
