Mnoho zaměstnavatelů poskytuje svým zaměstnancům příležitost restrukturalizovat jejich plat. … Zaměstnanec musí přispívat 12 procent svého základního platu a DA do PF a pokud zdvojnásobí příspěvek na 24%, pak se částka na účtu fondu PF také zdvojnásobí, který vám pomůže nashromáždit velký důchodový korpus.
Proč se PF zaměstnavatele strhává z platu?
Schéma PF je spravována v rámci organizace Employees' Provident Fund Organisation. V rámci tohoto systému musí zaměstnanec do systému zaplatit určitou částku ze svého platu. Zaměstnavatel přispívá do systému stejným dílem a zaměstnanec může využít jednorázovou částku s úrokem při odchodu do důchodu.
Zdvojnásobuje se částka PF?
Takže přátelé, rád bych vám řekl, že ano, z kurzu PF peníze dostanou dvojnásobek. … ZAMĚSTNANECKÝ PODÍL: 12 % vašeho platu tvoří PF. PODÍL ZAMĚSTNAVATELE: 3,67 % z 12 % peněz uložených vaší společností (kde pracujete). DŮCHOD: 8,33 % z 12 % peněz uložených vaší společností (kde pracujete).
Strhává se PF zaměstnavatele z platu zaměstnance?
Podle zákona o zaměstnaneckém penzijním fondu nelze členskému podílu zaměstnavatele odečíst. Rovněž jej nelze vymáhat ze mzdy zaměstnanců. … Pokud byl PF zaměstnance sražen a nebyl vyplacen, je to nesprávné.
Proč je PF zaměstnavatele součástí CTC?
Někteří zaměstnavatelé nabízejí speciální příspěvky na úpravuvýše celkového CTC přiděleného zaměstnancům. Jedná se o plně zdanitelnou slevu. Provident Fund – Část platu je uložena naúčtu PF zaměstnance. … Příspěvek na účet PF je 12 procent ze základní mzdy.