Představenstvo, prezident, viceprezident a generální ředitel jsou příklady vrcholových manažerů. Tito manažeři jsou odpovědní za kontrolu a dohled nad celou organizací. Vyvíjejí cíle, strategické plány, firemní zásady a rozhodují o směřování podnikání.
Jaké jsou funkce vrcholového managementu?
Hlavní funkce vrcholového managementu jsou:
Manažeři na nejvyšší úrovni formulují hlavní cíle organizace. Tvoří dlouhodobé i krátkodobé cíle. (b) Rámování plánů a politik. Manažeři na nejvyšší úrovni také sestavují plány a zásady k dosažení stanovených cílů.
Která z následujících funkcí je funkcí nejvyšší úrovně?
Otázka: Která z následujících funkcí je funkcí vrcholového managementu?
- Zajištění kvality výstupu.
- Přidělování nezbytných povinností a odpovědností jejich oddělením.
- Převzetí odpovědnosti za všechny aktivity firmy a její dopad na společnost.
Která z následujících funkcí není funkcí vrcholového managementu?
Odpověď: Management stručně odkazuje na proces jednání nebo ovládání lidí nebo věcí. Tato definice zahrnuje plánování, personální zajištění a kontrolu. Proto co-operating není funkcí managementu jako takovou.
Co jeprvní funkce vrcholového managementu?
Odpovědnosti. Primární úlohou výkonného týmu nebo vrcholových manažerů je dívat se na organizaci jako celek a odvodit široké strategické plány.