Dočasní a sezónní zaměstnanci mohou mít nárok na dávky v nezaměstnanosti na konci úkolu. Zákony o státním pojištění v nezaměstnanosti obecně nediskvalifikují jednotlivce na základě jeho klasifikace jako dočasného nebo sezónního pracovníka.
Mají dočasní zaměstnanci nárok na dávky v nezaměstnanosti v Texasu?
Zvláštní pravidla platí, když se dočasní zaměstnanci personálních firem stanou nezaměstnanými a podají nároky na uživatelské rozhraní. … že podpora v nezaměstnanosti může být zamítnuta, pokud tak dočasný zaměstnanec neučiní.
Co jsou dočasné dávky v nezaměstnanosti v Texasu?
Tento státní program dočasně prodlužuje dávky, když je míra nezaměstnanosti v Texasu 5 % nebo vyšší po dobu tří měsíců. Je k dispozici kvalifikovaným jednotlivcům, kteří vyčerpají svůj řádný nárok v nezaměstnanosti, a trvá až 13 týdnů. Bude to uvedeno na vaší žádosti jako typ dočasných dávek v nezaměstnanosti.
Co vás může zbavit nároku na podporu v nezaměstnanosti?
Zde je devět hlavních věcí, které vás ve většině států diskvalifikují z nezaměstnanosti
- Nevhodné chování související s prací. …
- Špatné chování mimo práci. …
- Odmítnutí vhodného zaměstnání. …
- Neprovedení testu na drogy. …
- Nehledám práci. …
- Neschopnost pracovat. …
- Pobírání odstupného. …
- Získávání úkolů na volné noze.
Mohu pracovat na částečný úvazek a vybírat?nezaměstnanost Texas?
Práce na částečný úvazek
Pokud pracujete na částečný úvazek, můžete mít nárok i nadále pobírat podporu v nezaměstnanosti, pokud splňujete všechny ostatní požadavky, včetně hledání plného -práce na čas. Mezi výhody práce na částečný úvazek patří: … Vaše výhody mohou trvat déle.
