Dvojnásobná doba je typ příplatku za přesčas, kdy zaměstnavatel platí zaměstnanci dvojnásobek běžné sazby. Tento typ mzdy zaměstnavatelé často používají, aby poděkovali svým zaměstnancům za práci v extrémních nebo neobvyklých situacích.
Co je dvojnásobný čas v práci?
Zjednodušeně řečeno, dvojitá časová mzda je platová sazba, kterou vypočítáte jako dvojnásobek běžného platu oproti standardnímu platu zaměstnance. Pokud by například někdo vydělal 15 dolarů za hodinu, vydělal by 30 dolarů za hodinu ve dvojnásobném čase.
Kolik hodin je dvojnásobek času?
Sazba přesčas ve výši dvojnásobku běžné mzdy zaměstnanců, která je často známá jako „dvojitý úvazek“, se vztahuje na hodiny odpracované nad 12 hodin v pracovním dni nebo v více než 8 hodin v 7. po sobě jdoucí pracovní den v pracovním týdnu. Řízení dodržování pracovních předpisů ve velkých organizacích v Kalifornii může vést k právním problémům.
Je 10 hodin dvojnásobný čas?
Ano, kalifornské zákony vyžadují, aby zaměstnavatelé platili přesčas, ať už jsou povoleni nebo ne, ve výši jeden a půl násobku běžné mzdy zaměstnance za všechny odpracované hodiny přesahující 8 až 12 hodin včetně v kterýkoli pracovní den a za prvních osm hodin práce v sedmý po sobě jdoucí pracovní den …
Jak získáte dvojnásobný čas?
Zaměstnanci z Kalifornie dostávají dvojnásobný plat ve dvou případech:
- Když hodiny překročí 12 za den. Pokud zaměstnanec pracuje více než 12 hodin v pracovní den,Zaměstnanec by si měl udělat dvojnásobek času za celou dobu odpracovanou během pracovního dne.
- Sedmého po sobě jdoucího dne, po 8 hodinách.
