2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Naposledy změněno: 2024-01-13 00:04
Maximo Integration Framework (MIF) je nedílnou součástí Tivoli Process Automation Engine (TPAE), která umožňuje synchronizaci a integraci dat a aplikací mezi TPAE a externími systémy v reálném čase nebo dávkovém režimu pomocí různých komunikačních protokolů.
Co je to integrační rámec?
Integrační rámce poskytují model pro interakci a komunikaci mezi vzájemně se ovlivňujícími softwarovými aplikacemi v architektuře orientované na služby (SOA). Většina integračních rámců je založena a implementuje sadu vzorů z knihy Enterprise Integration Patterns od Gregora Hohpea a Bobbyho Woolfa.
Co je integrační rámec ve správě?
Integrační rámec vám pomáhá integrovat data aplikací s jinými aplikacemi, ať už v rámci vašeho podniku, nebo s externími systémy. … Integrační rámec zahrnuje následující součásti a funkce: Předdefinovaný integrační obsah. Aplikace pro vytváření a konfiguraci integračních komponent.
Co je externí systém v Maximo?
Vytváříte externí systém pro výměnu dat s externími aplikacemi. Když vytvoříte externí systém, aplikace zkopíruje ovládací prvky integrace, které jsou definovány pro odpovídající publikační kanály a podnikové služby.
Jakou databázi Maximo používá?
Maximo Asset Managementpodporuje různé databázové servery, včetně: DB2® Oracle . Microsoft SQL Server.
Doporučuje:
Závisí pracovní rámec?
Práce vykonaná silou je závislá na vztažné soustavě. … Vzhledem k tomu, že práce vykonaná tělesem je produktem vykonané práce a přemístění předmětu, bude vykonaná práce do značné míry záviset na přemístění předmětu, které závisí na referenčním rámci.
Když jsou celkové tržby na maximu?
Když se elasticita poptávky rovná 1, celkové tržby jsou VŽDY na maximu. Když jsou celkové tržby na maximu? V bodě maximálního celkového příjmu m je sklon křivky celkového příjmu nula a mezní příjem je proto také nulový. Křivka mezních příjmů tak protíná horizontální osu v množství, při kterém je celkový příjem maximální.
Co je moho referenční rámec?
Model lidského povolání (nebo MOHO) je velmi důležitým rámcem založeným na povolání a je vetkán do struktury pracovní terapie. Využívá holistický přístup shora dolů k pohledu na jednotlivce, jeho smysluplné činnosti nebo povolání a vztah s jeho prostředím.
