Pokud se něco rozdává lidem na poměrném základě, znamená to přidělení částky jedné osobě podle jejího podílu na celku. Zatímco poměrný výpočet lze použít k určení vhodných částí daného celku, často se používá v podnikových financích.
Co je poměrný základ s příkladem?
Zjednodušeně řečeno, poměrná mzda se vypočítává z toho, co byste si vydělali, kdybyste pracovali na plný úvazek. Vaše mzda by byla úměrná mzdě někoho, kdo pracuje více hodin. Například pracujete 25 hodin týdně na poměrném základě. Jeden z vašich kolegů pracuje na plný úvazek, na smlouvu na 40 hodin.
Co je poměrný základ platu?
Pro rata je latinský výraz – znamená „v poměru“– který se používá k přiřazení nebo přidělení hodnoty v poměru k něčemu, co lze přesně a definitivně změřit nebo vypočítat.
Jak se vypočítává poměrná základní mzda?
Jak vypočítat poměrnou mzdu
- Roční plat na plný úvazek vydělte 52 (počet týdnů)
- Vydělte výsledek 40 (standardní týdenní plný úvazek), abyste získali hodinovou sazbu.
- Vynásobte hodinovou sazbu počtem skutečných pracovních hodin za týden.
- Vynásobte toto číslem 52 a získáte roční poměrnou mzdu.
What is Pro Rata Distribution?
