Zaměstnavatelé musí platit povinné srážky, jako jsou federální, státní a místní daně, zatímco zaměstnanci mají možnost dobrovolných srážek, jako jsou zdravotní dávky. Kromě toho mohou existovat odpočty před zdaněním a odpočty po zdanění, pokud pracovník poskytne písemné povolení.
Jaké jsou 4 povinné srážky ze mzdy?
Některé povinné srážky daně ze mzdy, které jsou zaměstnavatelé ze zákona povinni srážet zaměstnanci z výplaty, zahrnují: Srážková federální daň z příjmu . Daně ze sociálního zabezpečení a zdravotní péče – také známé jako daně FICA. Srážka státní daně z příjmu.
Jaké srážky jsou povinné, jaké jsou volitelné?
Povinné srážky ze mzdy jsou mzdy, které jsou sráženy z vaší výplaty za účelem splnění daně z příjmu a dalších povinných povinností. Dobrovolné srážky ze mzdy jsou platby, které provádíte na příspěvky do penzijního plánu, pojistné na zdravotní a životní pojištění, spořicí programy a plány zdravotního spoření před zdaněním.
Jaké daně ze mzdy jsou povinné?
Federální zákon o příspěvcích na pojištění (FICA) je federální zákon, který vyžaduje, abyste ze mzdy, kterou platíte svým zaměstnancům, sráželi tři samostatné daně. FICA se skládá z následujících daní: 6,2 procenta sociálního zabezpečení; 1,45 procenta Medicare tax („běžná“zdravotní daň); a.
Jaké srážky ze mzdy jsou v Kanadě povinné?
Za odpočet jsou odpovědní zaměstnavatelénásledující čtyři částky:
- příspěvek do Kanadského penzijního plánu.
- prémie na zaměstnanecké pojištění.
- federální daň z příjmu.
- provinční daň z příjmu.
