Zaměstnanecké výhody, známé také jako výhody nebo okrajové benefity, jsou zaměstnancům poskytovány nad rámec platů a mezd. Tyto balíčky zaměstnaneckých výhod mohou zahrnovat přesčasy, zdravotní pojištění, dovolenou, sdílení zisku a důchodové výhody, abychom jmenovali jen některé.
Jaké jsou 4 zaměstnanecké výhody?
Mnoho zaměstnavatelů nabízí čtyři hlavní typy zaměstnaneckých výhod: zdravotní pojištění, životní pojištění, invalidní pojištění a penzijní plány.
Jakých je 5 zaměstnaneckých výhod?
Různé typy zaměstnaneckých výhod obvykle zahrnují zdravotní pojištění, krytí zubů a zraku, životní pojištění a plánování odchodu do důchodu, ale zaměstnavatelé si mohou vybrat mnohem více typů benefitů a výhod poskytnout svým zaměstnancům.
Co jsou standardní zaměstnanecké výhody?
Standardní zaměstnanecké výhody jsou zdravotní pojištění, krytí zraku a zubů, životní pojištění a podpora plánování odchodu do důchodu. Balíčky výhod mohou být k dispozici zaměstnancům na částečný i plný úvazek, podle uvážení společnosti.
Jakých je 10 nejlepších zaměstnaneckých výhod?
10 nejlepších zaměstnaneckých výhod pro rok 2021
- 1 Finanční wellness programy. …
- 2 Flexibilní pracovní ujednání. …
- 3 dávky zdravotního pojištění. …
- 4 Placené volno. …
- 5 Výhody pro duševní zdraví. …
- 6 Zaměstnanecké výhody vhodné pro rodinu.…
- 7 Výhody profesního rozvoje. …
- 8 Studentská půjčka Zaměstnanecké výhody.
